Project Description
Gestión de equipos y personas
Descripción
La habilidad de gestionar y motivar a un equipo humano no es tarea fácil, gestionar diferentes personalidades se convierte en una necesidad a la hora de poder trabajar en equipo. Conseguir que todos remen en el mismo sentido, y entiendan el objetivo, es responsabilidad nuestra. Saber porqué con unas personas “grupos”, es más fácil que con otros, es todo un arte que se puede aprender.
Esta asignatura esta dirigida a encargados, directivos, gerentes, CEOS…
Objetivos
- Formar equipo.
- Entender el potencial de cada componente del equipo, para conseguir el máximo rendimiento. Conocer sus virtudes y la importancias de estas, saber cómo manejar sus carencias, dominar su manejo y así obtener el máximo de su potencial.
- Tener claro los objetivos y conducir al equipo en esa dirección.
Contenido
- Rol de mando.
- Equipo Vs. Grupo.
- Objetivos corto medio y largo plazo.
- Alineamiento de objetivos.
- Autoconocimiento.
- Motivación.
- Líder motivador.
- Causas para motivar.
- 3 cerebros.
- Como funciona el celebro.
- La comunicación efectiva.
